Nuestras prioridades son:

1) La educación inclusiva, que es un elemento básico para garantizar la igualdad.
2) El empleo, la responsabilidad social de las empresas y que la administración favorezca la contratación administrativa de empresas donde su responsabilidad social favorezca la promoción del empleo de personas con discapacidad.
3) Facilitar la accesibilidad, garantizando el acceso en igualdad de todos los recursos y el ejercicio de todos los derechos, entre ellos el derecho al voto secreto.
4) Coordinación sociosanitaria: servicios sanitarios, sociales y médicos para garantizar la atención integral.
5) Garantía de ingresos que eviten situaciones de exclusiones social.
6) Favorecer la autonomía personal garantizando el ejercicio de los derechos fundamentales, en igualdad de condiciones que las demás personas.

Con muchas ganas de explicar el trabajo que hemos hecho y las propuestas que tenemos y con la seguridad que da saber que en las propuestas de UPyD se puede confiar, ya que somos un partidos de hechos y no de meras palabras.

Conozco algunas propuestas, y por desgracia también como en periodo electoral se habla mucho, pero algunos de los que hablan luego han incumplido lo que dicen cuando han tenido responsabilidades en las instituciones.

Lo primero y lo más importante es garantizar que puedan tener las mismas oportunidades educativas que el resto de los ciudadanos. Luego hacen falta medidas específicas destinadas a la inclusión en todas las empresas, y no sólo en centros especiales de empleo. Políticas activas de empleo (intermediación, formación, etc.,) que permitan una completa empleabilidad y la movilidad laboral dentro de la misma empresa para que puedan impulsar la adaptación a los puestos de trabajo.

Ya hemos respondido en parte a esta pregunta en la primera que he contestado. Además, exigiremos el cumplimiento de la estrategia 2012-2020 de la Unión Europea y la convención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, que está en vigor en España desde enero del 2008.

Por supuesto que es posible. Ahora, ello exige tenerlo como objetivo claro en la aplicación de todas las políticas públicas. En la Comunidad de Madrid, hay que desarrollar de manera transversal la necesidad de tener en cuenta en cada una de las políticas que tiene: sanidad, educación , transporte...los dificultades de las personas con discapacidad. Para ello, habrá que realizar análisis de impacto sobre la discapacidad de cada una de las normas que apruebe la Comunidad y la evaluación de sus resultados.

Las vamos a respaldar con hechos y no con palabras. Te dejo un link a nuestro programa (http://ramonmarcos2015.es/wp-content/uploads/201...).

La Administración debe estar preparada para atender a todos los ciudadanos, sea cual sea su situación. Yo soy funcionario público y creo que debemos estar bien formados para conocer los problemas de todos y saber como atender a la gente, especialmente a las personas con discapacidad.

Porque para UPyD la igualdad efectiva es una de sus prioridades. Y porque es una cuestión de justicia social que el ejercicio de todos los derechos en igualdad de condiciones es una premisa esencial de la dignidad de la persona.

Hola Estíbaliz, nuestros objetivos son:
1) Un gobierno decente y que funcione.
2) Una economía que genere empleo estable y de calidad.
3) Unos servicios públicos en educación, sanidad y políticas sociales, que garanticen igualdad.

En relación con la otra pregunta te diré que, para UPyD el pluralismo político es bueno, aunque no deja de preocuparnos que podamos vivir en una teledemocracia donde quienes "mandan" decidan aupar o bajar opciones políticas según intereses que sean ajenos a los de los ciudadanos. La ventaja de UPyD es que somos libres y no tenemos dueño y podemos hacer cosas como renunciar a privilegios o llevar a Rato al banquillo por sus presuntos delitos.

Hola Marcos,

Hacen falta más recursos públicos. Podemos ahorrar mucho en despilfarro y dedicar el dinero a cosas esenciales como las políticas sociales. Pero también es esencial un enfoque a largo plazo de las políticas públicas y abandonar el electoralismo, que tanto abunda y ha abundado y que tantos perjuicios nos ha causado.

Nosotros proponemos un enfoque de las políticas sociales basado en los derechos con un pacto regional de todas los grupos políticos a 10 años.

No sé si son o no fiables. Lo que si sé es que en el Reino Unido se han equivocado de arriba a abajo. UPyD es un partido que puede que no sea perfecto pero que da la seguridad de que en él se puede confiar. Vamos a seguir trabajando para entrar en las instituciones, porque sabemos que si somos decisivos, lo que proponemos se hará.

Hola Rosa,

La accesibilidad y el empleo.

Hola Antonio,

El problema no es que haya un corrupto o una banda de corruptos, el problema es que han fallado las instituciones y que se han convertido en una máquina de hacer corruptos y corruptores. Tenemos que reformar las instituciones: despolitizando la administración, creando órganos de control internos y externos independientes, justicia independiente, suprimiendo los privilegios políticos (por ejemplo UPyD propuso suprimir, entre otros muchos, el aforamiento de los diputados y cargos públicos) y actuando con más transparencia y control en la contratación administrativa.

Son cosas fáciles de hacer y si no se han hecho ha sido porque no ha habido voluntad. Ahora, todos hablan de lucha contra la corrupción y regeneración democrática, pero cuando UPyD ha propuesto estas medidas en años anteriores han votado en contra. Ahora, si somo decisivos, estas medidas se harán.

Hola Sara,

Nuestra relación es excelente. David y yo nos llevamos muy bien desde que nos conocimos en UPyD y hemos trabajado siempre juntos, como estamos haciendo en esta campaña electoral.

Hola Manuel, creo que son esenciales las medidas para tener un gobierno decente que funcione y todas las que tienen que ver con lograr que haya empleos de calidad.

Hola Saray,

Son una inversión y no una carga. Si se aplican bien, generan un retorno a la sociedad a través del trabajo de esas personas, de sus cotizaciones sociales, de su consumo....

Hola Rosita, veo difícil que se pueda gobernar peor que como nos han gobernado hasta ahora en España. Las consecuencias han sido nefastas para millones de españoles, con más paro, precariedad, desigualdad, perdida de derechos y reducción de salarios. Estas han sido las políticas del PP y del PSOE.

Para cambiar esas políticas hacen falta partidos libres, como UPyD, que puedan defender los intereses de los ciudadanos porque no deben favores a nadie y no tienen dueño. No creo que de todos los partidos que se dicen nuevos, aunque lleven años en otros parlamentos sin hacer propuestas de reformas de verdad, se pueda decir lo mismo. En nuestro caso son hechos y no palabras.

Las políticas de UPyD son políticas progresistas que defienden la igualdad y la libertad de todos los españoles.

Hola Álvaro,

Nosotros no somos perfectos, pero creo que con nuestros hechos (renuncia a privilegios, querella de Bankia, defensa de la igualdad de todos los españoles) hemos demostrado que en nosotros se puede confiar.

Hola Mite te cito varias medidas:

1)Regular normativamente la Asistencia personal en la Comunidad de Madrid que permita consolidar ese derecho de acuerdo a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependencia.

2)Incrementar los programas de promoción de la Autonomía Personal y la permanencia en el entorno familiar, para lo que es imprescindible garantizar: las Ayudas técnicas necesarias, la Ayuda a domicilio y la Promoción de la Asistencia Personal y de las Oficinas de Vida Independiente (OVIs)

3) Plan para incrementar la participación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo madrileño con objetivos específicos, para lo cual se aprobarán políticas de incentivo (Responsabilidad social empresarial) y sancionadoras (incremento de la labor de inspección de trabajo). Desarrollar planes de formación en y para las empresas y sus trabajadores dando a conocer las distintas formas de discapacidad. Formar con el fin de que la idea de emplear a una persona con discapacidad sea algo regular, positivo y no una acción de beneficencia o sólo para cumplir la ley, de manera que, al conocerse mejor, desaparezca el estigma que conlleva cada tipo de discapacidad, en especial la producida por la Enfermedad
Mental grave y duradera. Elevar las sanciones a las empresas que no cumplan con la ley de emplear a personas con discapacidad de tal forma que, no sea más rentable pagar la multa que tomarse la molestia de dar trabajo a una persona con discapacidad. Realizar una Reserva de contratación pública con Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción entre un 2% a un 5% de la contratación realizada por todos los organismos públicos de la Comunidad de Madrid.

Te adjunto el link con las demás medidas del programa: http://ramonmarcos2015.es/wp-content/uploads/201...

Hola Amelia,

Hay muchos que no. Para no perder ese contacto con la gente hay que escuchar y hablar mucho con la gente.

Hola José,

Es una lista de profesionales muy cualificados y comprometidos con el servicio público. Te dejo un link donde puedes consultarla (http://ramonmarcos2015.es/)

Hola José Manuel,

A nosotros nos importan las políticas y no las siglas. Sólo pactaremos con quienes estén dispuestos a cambiar de forma radical la manera de gobernar en Madrid y que garanticen un gobierno decente que funcione que tenga como objetivo empleos de calidad y la igualdad en los servicios públicos, gestionados profesionalmente.